Merapah.com – Berapa lama waktu ideal bertahan di satu pekerjaan? Pertanyaan ini sering muncul di benak karyawan. Keputusan untuk resign tak bisa sembarangan. Banyak faktor penting yang perlu kamu pertimbangkan matang-matang.
Statistik: Berapa Lama Rata-rata Karyawan Bertahan?
Menurut Pew Research Center, gaji dan pengembangan karir jadi alasan utama orang pindah kerja. Sementara data dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS menyebut masa kerja rata-rata adalah 4,1 tahun. Untuk karyawan usia 25–34 tahun, masa kerjanya rata-rata hanya 2,8 tahun. Namun, untuk usia 55 tahun ke atas, bisa bertahan lebih dari 9 tahun.
BACA JUGA: Cara Mengembangkan Karier Saat Kamu Merasa Stuck
Rentang Ideal Menurut Pakar
Pakar menyarankan bertahan di satu pekerjaan selama 3 hingga 5 tahun. Rentang waktu ini cukup untuk menunjukkan komitmen dan loyalitas pada perusahaan. Jika terlalu sering pindah, kamu bisa dianggap “kutu loncat” oleh para perekrut. Rekruter umumnya menghindari kandidat yang sering berganti pekerjaan dalam waktu singkat.
Tanda Kamu Perlu Bertahan
Tak semua pekerjaan buruk harus segera ditinggalkan. Ada kalanya kamu sebaiknya bertahan. Jika kontribusimu dihargai, kamu berkembang, dan lingkungan kerja sehat, sebaiknya bertahan. Budaya kerja yang sesuai juga bisa jadi alasan untuk tetap tinggal lebih lama.
BACA JUGA: 5 Skill Freelance Ini Mudah Dipelajari Dalam Waktu Singkat!
Tanda Kamu Perlu Resign
Ada beberapa tanda bahwa kamu sebaiknya segera mencari pekerjaan baru. Jika gaji tidak layak dan kontribusi tidak dihargai, segera evaluasi pekerjaanmu. Lingkungan kerja yang toksik bisa merusak kesehatan mental dan fisikmu secara perlahan. Jika tidak ada peluang berkembang, resign bisa jadi langkah terbaik untuk masa depanmu.
Gunakan Metode 4F Sebelum Resign
Metode 4F dari Fast Company bisa membantu kamu mengambil keputusan dengan bijak:
- Fit: Apakah kamu cocok dengan budaya dan visi perusahaan tempat kamu bekerja?
- Function: Apakah kamu masih menikmati pekerjaan sehari-harimu saat ini?
- Finance: Apakah gaji yang kamu terima cukup sesuai dengan beban kerjamu?
- Forward: Apakah ada peluang untuk berkembang dan naik jabatan ke depan?
BACA JUGA: 5 Channel YouTube Terbaik untuk Upgrade Diri
Waktu ideal bertahan di pekerjaan tidak sama untuk setiap orang dan setiap situasi. Kamu perlu menilai dari segi kenyamanan, penghargaan, lingkungan, dan pertumbuhan karirmu. Evaluasi secara rutin dan buat keputusan yang mendukung tujuan jangka panjangmu. Jika perlu resign, pastikan kamu sudah siap secara mental, finansial, dan profesional.
