Merapah.com – Banyak karyawan kini mencari penghasilan tambahan melalui bisnis sampingan. Menariknya, tak sedikit dari mereka menggandeng bos sebagai partner bisnis.Karyawan bisnis dengan bos dinilai strategis karena sudah terjalin rasa saling percaya.
Selain itu, bos juga punya modal dan jejaring yang luas untuk mengembangkan usaha. Namun, bisnis semacam ini butuh kehati-hatian agar tak mengganggu kerja di kantor.
Jangan Campur Urusan Kantor dan Bisnis
Pisahkan antara peran sebagai karyawan dan mitra dalam usaha sampingan. Jangan membahas urusan bisnis saat sedang rapat atau tugas kantor lainnya. Hindari juga memakai fasilitas kantor untuk kebutuhan bisnis pribadi kalian.
Langkah ini penting agar profesionalisme tetap terjaga di mata rekan kerja. Memisahkan peran juga membantu menjaga kredibilitas masing-masing pihak.
BACA JUGA: Langkah Menjadi Pengusaha: Panduan Menuju Kesuksesan
Buat Perjanjian Bisnis Secara Tertulis
Meski sudah saling kenal, perjanjian tertulis tetap harus dibuat sejak awal. Tuliskan pembagian tugas, tanggung jawab, dan skema pembagian keuntungan secara jelas. Perjanjian ini akan mencegah salah paham di kemudian hari saat bisnis berjalan.
Langkah ini juga melindungi hak karyawan bisnis dengan bos jika muncul perbedaan. Lebih baik transparan sejak awal daripada konflik muncul belakangan.
Komunikasi Setara dan Terbuka Itu Kunci
Dalam pekerjaan, bos punya posisi lebih tinggi. Tapi dalam bisnis, posisinya setara. Jadi, bangun komunikasi terbuka agar semua ide bisa disampaikan secara bebas. Jika kamu ragu menyampaikan pendapat, bisnis akan stagnan dan tidak berkembang.
Karyawan bisnis dengan bos harus bisa berubah dari mental bawahan ke mitra sejajar. Hal ini penting untuk memperkuat kerjasama dalam mengambil keputusan usaha.
Transparansi Keuangan Wajib Diterapkan
Catat semua pemasukan dan pengeluaran bisnis secara rutin dan transparan. Libatkan semua pihak saat mengambil keputusan finansial, terutama soal investasi. Jika bos jadi penyokong dana utama, keuangan harus benar-benar terbuka.
Karyawan bisnis dengan bos harus membangun kepercayaan yang sehat dan saling mendukung. Transparansi mencegah kecurigaan yang bisa merusak hubungan kerja.
BACA JUGA: Jadi Karyawan Andalan Berkat 8 Skill Berpikir Strategis
Siapkan Mental Jika Bisnis Gagal
Tak semua usaha berjalan sesuai rencana. Risiko kegagalan tetap harus disadari. Jika bisnis rugi, tetap jaga hubungan profesional antara karyawan dan atasan. Akhiri kerjasama dengan elegan tanpa menyisakan konflik pribadi di kantor.
Karyawan bisnis dengan bos wajib punya kesiapan mental dalam menghadapi risiko. Evaluasi bersama dan akhiri usaha secara baik-baik bila tidak berjalan mulus.
Profesionalisme Adalah Segalanya
Berbisnis dengan bos bisa sukses jika dijalani dengan etika yang benar. Pisahkan peran, jaga transparansi, dan komunikasi terbuka sepanjang menjalankan usaha. Karyawan bisnis dengan bos harus siap mental, etika, dan profesionalisme sejak awal.
